He saattavat vaatia sinua kertomaan itsestäsi lyhyesti palkatessasi - henkilöstön kanssa aktiivisesti työskentelevät yritykset haluavat mielellään saada tietoa työntekijöistä. Kaikkien omaelämäkerrassa määriteltyjen tietojen on oltava totta.
Ohjeet
Vaihe 1
Ole lyhyt ja täsmällinen. Sinulta vaaditaan lyhyt uudelleentarkastelu elämästäsi, työtoiminnastasi, tiedoista sukulaisistasi, eikä romaani useilla sivuilla, joissa on vikoja ja pitkiä selityksiä. Muista, että vasta lyöty pomo lukee omaelämäkerrasi - hän päättää pätevyystason ja arvioi henkilökohtaiset ominaisuudet. Siksi esitä itsesi arvokkaasti. Muotoile kaikki yleisesti hyväksyttyjen standardien mukaisesti - kappaleet, täydelliset otsikot, aikajärjestys.
Vaihe 2
Anna perustiedot itsestäsi. Vaaditut tiedot sisältävät sukunimen, etunimen, isänimen, syntymäpäivän ja -vuoden, syntymäpaikan ja asuinpaikan. Nämä tiedot ovat tavanomaisia ja itsestään selviä.
Vaihe 3
Kirjoita vanhempiesi tiedot. Joissakin yrityksissä tätä tuotetta pidetään valinnaisena, eikä se sisällä sitä lyhyessä omaelämäkerrassa. Niiden kyselylomakkeiden osalta, joissa on annettava tietoja vanhemmista, riittää, että luetellaan nimet, syntymäajat ja asuinpaikka. Sinun ei tarvitse antaa tietoja työpaikastasi ja sosiaalisesta asemastasi - tämä on valinnainen.
Vaihe 4
Kuvaile perheen kokoonpano. Tässä kohdassa vaaditaan, että ilmoitat perheesi kokoonpanon - aviomiehen (tai vaimon) läsnäolo, lasten lukumäärä, luetellaan lähimmät sukulaiset. Tällaisten tietojen tärkein arvo on täydellisen kuvan kokoaminen sosiaalisesta asemastasi ja vahvistus luottamuksesta siihen, että kukaan läheisistäsi ei ole sidoksissa kilpaileviin yrityksiin. Tähän kiinnitetään huomiota puolustuslaitoksissa ja monissa suurissa organisaatioissa, jotka eivät ole kannattavia virallisten tietojen vuotamisesta.
Vaihe 5
Luettele kaikki koulutuksen vaiheet. Tässä sinun on luettelon muodossa lueteltava lyhyesti kaikki oppilaitokset, joissa olet opiskellut, ilmoittamalla koulutuksen päivämäärät ja tulokset (tutkinto, arvosanalla varustetun tutkintotodistuksen läsnäolo jne.).
Vaihe 6
Työelämäkerta. Hyvin lyhyesti, huomautat missä yrityksissä olet työskennellyt, missä asemassa, kuinka kauan. Muista sisällyttää henkilökohtaiset saavutukset, työn ansiot - ansioluettelossa ei ole heille paikkaa, mutta tällaiset tiedot auttavat sinua nousemaan uraportaita pitkin.
