Esikoulussa käyvän lapsen vanhempi on huolissaan siitä, miten lapsen kasvatus lastentarhassa jatkuu, missä olosuhteissa hän on, kuinka hänet ruokitaan, missä hän nukkuu jne. Ja jos jokin ei sovi vanhemmalle päiväkotityössä, hänellä on kaikki oikeudet kirjoittaa valitus.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos valitus kohdistuu opettajaan, se kirjoitetaan useimmiten päiväkodin johtajan nimeen. No, jos vanhemman täytyy valittaa esimiehestä, valitus voidaan lähettää piirin koulutuskomitealle, syyttäjälle, Rospotrebnadzorille ja muille valtion laitoksille.
Vaihe 2
Useimmiten valitus tehdään tietysti itse päiväkodin työstä, ts. päähän, koska esikoululaitoksen johtaja tai hänen sijaisensa on vastuussa lasten ravitsemuksesta, tuotteiden ja valikoiden laadusta, ryhmässä käyvien ihmisten määrästä, desinfiointitoimenpiteistä. Myös vanhemmat valittavat usein laittomista kiristyksistä. Lähes jokainen, joka laittaa lapsensa lastentarhaan, joutuu kohtaamaan, että hänen on lahjoitettava tietty määrä rahaa laitoksen tarpeisiin. Itse asiassa tällä vaatimuksella ei ole laillista perustaa, ja sinulla on kaikki oikeudet kieltäytyä, koska lahjoitukset ovat täysin vapaaehtoisia.
Vaihe 3
Ensinnäkin, ennen valituksen tekemistä, sinun tulisi miettiä huolellisesti, ehkä konflikti voidaan ratkaista rauhanomaisesti neuvotteluilla laitoksen johtajan kanssa. Usein on olemassa uhkauksia valituksen kirjoittamiseen, joissakin tapauksissa jopa paremmin kuin itse valitus … Koska johtaja ymmärtää, että valitus edellyttää tiettyjä ylempien viranomaisten toimia, tehdään tarkistus jne.
Vaihe 4
Jos konflikti ei ratkea, paras tapa on kirjoittaa valitus. Mihin kirjoittaa - riippuu tilanteesta, kuvatuista argumenteista. Esimerkiksi valitus laittomasta rahankeräyksestä on syyttäjänviraston asia. Lämpötilan, desinfioinnin, ravitsemusjärjestelmien rikkominen on Rospotrebnadzorin toiminta-alue. Voit tietysti ensin lähettää valituksen koulutuskomitealle, he voivat auttaa myös konflikteissa. Paras toimenpide on tietysti kollektiivinen valitus, koska se on yksi asia, kun yksi henkilö valittaa, ja toinen asia, kun se on kollektiivinen … Tällaiset valitukset herättävät paljon enemmän huomiota ja aiheuttavat usein laajaa resonanssia. Valituksessa on parasta tiivistää perustelut, koska mitä enemmän todisteita ja tosiasioita, sitä suurempi vaikutus se tuottaa. Muista laatia valitus kahtena kappaleena, toisen pitäisi jäädä sinulle todisteena siitä, että valitus on hyväksytty käsiteltäväksi.
