Kuljettajia vaaditaan sekä organisaatioissa tavaroiden ja pomojen kuljettamiseen että ihmisille, jotka haluavat tuntea olonsa mukavaksi tiellä osallistumatta ajamiseen. Niiden palkkaaminen ei ole vaikeaa, jos määrität selkeästi toiveesi ja tarpeesi.
Ohjeet
Vaihe 1
Kuvittele, millaiset ihmiset järjestävät sinut kuljettajaksi. Loppujen lopuksi vietät paljon aikaa tämän henkilön kanssa, tai hänestä tulee vastuussa arvokkaasta rahdista, joka tuottaa voittosi. Kun olet enemmän tai vähemmän ymmärtänyt toiveesi, lähetä ilmoituksia sanomalehtiin, radioon ja televisioon ja odota ehdokkaiden puheluita.
Vaihe 2
Tapaa kukin heistä henkilökohtaisesti siirtämättä vastuuta alaisille. Sinun on itse arvioitava kuljettajaehdokas, puhuttava hänen kanssaan ja muodostettava oma mielipiteesi tästä henkilöstä.
Vaihe 3
Harkitse ajokokemustasi. Ja tämä ei koske vain todistuksen päivämääriä. Muista kysyä, onko ehdokkaalla oma auto ja kuinka usein hän ajaa sitä. Ajokokemus ei riipu asiakirjojen myöntämispäivästä liikennepoliisille, vaan siitä, kuinka paljon aikaa henkilö on viettänyt ratin takana.
Vaihe 4
Tutustu sakkoihin ja muihin kuljettajaan koskaan sovellettuihin rangaistustoimenpiteisiin. Jos häneltä on toistuvasti otettu pois hänen oikeutensa, tämä on syy kieltäytyä palkkaamasta häntä. Usein ylinopeutta käyttävät liput, kiinteiden viivojen ylitys ja niin edelleen - sanovat paljon ajotavasta.
Vaihe 5
Keskustele kuljettajan kanssa hänen vastuunsa ja täsmällisyydestään. Kiinnitä huomiota reaktioihin ja vastauksiin, ne voivat kertoa paljon ihmisestä.
Vaihe 6
Keskustele asenteestasi alkoholiin ja kuinka usein juot sitä. Ihannetapauksessa kuljettajan tulisi olla juomaton tai joku, joka juo alkoholia vain lomilla. Muuten sinä aamuna saatat saada kuljettajan, jolla on savua, eikä edes täysin raittiina, mikä johtaa huonoihin seurauksiin.