Sotilaan on ehkä purettava sopimus useista syistä. Ei ole kuitenkaan aina selvää, kuka heistä kunnioittaa ja mikä ei. Täydellinen luettelo niistä löytyy artikkelista 51 "Asevelvollisuudesta asepalvelukseen".
Ohjeet
Vaihe 1
Tässä artikkelissa todetaan, että jokainen sopimuksen nojalla palveleva sotilas voi erota ajoissa johtuen häntä koskevista sopimusehtojen rikkomisista (järjestelmällinen tai merkittävä). Viimeksi mainittuihin kuuluvat ne, joiden vuoksi työntekijältä ja hänen perheenjäseniltään evätään mahdollisuus nauttia Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyistä merkittävimmistä sosiaalisista takeista ja oikeuksista. Yli kaksi kertaa lyhyessä ajassa toistuvia rikkomuksia pidetään järjestelmällisinä.
Vaihe 2
Lisäksi voit lopettaa terveydellisistä syistä. Tämä edellyttää sotilaslääketieteellisen toimikunnan päätelmää. Perheolot ovat myös hyvä syy. Esimerkiksi, jos perheenjäsen ei voi lääketieteellisistä syistä asua alueella, jolla palvelussotilas palvelee. Tässä on kuitenkin varaus: ehto on voimassa vain, jos sotilasta ei voida siirtää toiseen, perheenjäsenille edullisempaan paikkaan. Voit myös erota vanhempien, isoisän, isoäidin, sisaren tai veljen, vaimon / aviomiehen tai adoptiovanhemman hoidon tarpeesta. Tässä tilanteessa sinun on esitettävä liittovaltion lääkärintarkastuslaitokselta saatu terveystodistus.
Vaihe 3
Voit hakea sopimuksen irtisanomista, jos työntekijällä on alaikäinen lapsi, jota hän kasvattaa ilman toista vanhempaa. Voit myös lähteä asepalveluksesta, jos tarvitset huoltajuutta oman sisaresi tai veljesi suhteen. Edellyttäen, että he eivät ole vielä saavuttaneet 18-vuotiaita ja ettei heillä ole muita henkilöitä, joiden on lain mukaan pakko tukea heitä.
Vaihe 4
Seuraava hyvä syy on sellaisen työntekijän valtuuttaminen, jolla on Venäjän federaation perustavan yksikön korkean virkamiehen tai toimeenpanevan elimen johtajan valtuudet. Liittoneuvoston armeijan jäsenen nimittämisen tai hänen valitsemisensa lainsäädäntöelimen tai valtion duuman varajäseneksi yhteydessä hän voi erota palveluksesta ennenaikaisesti.
