Yhteiskunnassa asuva henkilö ei useimmissa tapauksissa voi kuulua johonkin tämän yhteiskunnan organisaatiojärjestelmään, hän ei asu sen ulkopuolella. Tällaisella organisaatiolla on monia muotoja, joista yksi on kollektivismi.
Kollektivismi on yhteiskunnan organisaation muoto, jossa tärkein ei ole yksittäinen ihmispersoonallisuus, vaan ihmisryhmä. Kollektivismi on ollut tyypillistä ihmisille muinaisista ajoista lähtien, jolloin ihminen ei voinut vielä selviytyä yksin luonnossa eikä edes tajunnut itseään erillisenä yksilönä.
Kollektivismin kehittyminen yhteiskunnassa
Kuinka primitiiviset ihmiset voisivat puolustautua yksin villieläimiltä, saada ruokaa itselleen tappamalla suuren saalistajan, varustaa asunnon ja tarjota sen suojan, pitää tulen yhdessä paikassa? Se oli mahdotonta edes koko perheelle, saati yhdelle henkilölle. Siksi ihmiset asuivat yhteisöissä, ja siitä lähtien ihmismielessä on käsitys, että monia asioita on paljon helpompi tehdä yhdessä kuin yksin.
Myöhempinä aikoina kollektivismi säilyy järjestelmänä yksittäisten ryhmien työn tai kokonaisen yhteisön elämän järjestämiseksi. Kollektivismin pohjalta rakennettiin käytännössä kaikkien tunnettujen totalitaaristen järjestelmien valtiojärjestelmät: kommunismi, sosialismi, fasismi. Kaikissa näissä järjestelmissä yhteiskunnan yleiset tehtävät esitettiin kansalaisille ensiarvoisen tärkeinä, ja jokaisen oli hylättävä omat halunsa työskennellä koko yhteiskunnan hyväksi.
Miksi kollektivismi toimii?
Tämä yhteiskunnan järjestämisen muoto on osoittautunut erittäin tehokkaaksi monista syistä. Ihmisillä on taipumus huolehtia paitsi itsestään, myös perheestään, yhteisöstään, sosiaalisesta ryhmästä, ja toisaalta toisen ihmisen hyväksi työskenteleminen tarjoaa joskus enemmän iloa kuin itsestä huolehtiminen. Lisäksi henkilön on tunnettava osallistumisensa ryhmän asioihin, tuntemaan toimintansa merkitys. Kollektivismin muodossa hän tuntee täysin tekojensa merkityksen.
Siksi työ sosiaalisen ryhmän hyväksi, varsinkin jos se tarkoittaa koko maata, koetaan äärimmäisen jalo, välttämätön ja tärkeä teko. Yhdessä massiivisen propagandan kanssa valtavan määrän ihmisten työ suuren joukkueen muodossa tietyillä historian ajanjaksoilla on osoittanut uskomattomia tuloksia. Tuotannon osuus kasvoi voimakkaasti, maa koottiin yhteen tavoitteeseen, kriisit selviytyivät ja koko kansan elämä parani. Ilman kollektivismia olisi mahdotonta tai erittäin vaikeaa saavuttaa tällaisia tuloksia.
Kollektivismi pyrkii paljastamaan ihmisen jalot impulssit ja pakottaa hänet hylkäämään individualismin ja egoismin. Mutta samalla se lupaa etuja myös yksilölle: kollektivismin arvojärjestelmään kuuluu paremman tulevaisuuden rakentaminen jokaiselle yhteiskunnan jäsenelle. Ja vaikka pitkään aikaan ei ole mahdollista säilyttää kollektivismin henkeä menestyksekkäästi pelkästään innostuksen ja propagandan perusteella, tämän järjestelmän elementit ovat kuitenkin läsnä melkein minkä tahansa ryhmän toiminnan modernissa mallissa. Heti kun on kyse ryhmätyöstä, joka kieltää yksilöllisen halun onnistuneen ryhmätyön vuoksi, vastuun muista ihmisistä - puhumme kollektivismin muodosta.
